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          求職面試

          求職信六大寫作規則

          作者:未知更新日期:2015-02-10 14:07:00來源:網絡

          【字號: 】 本條信息瀏覽人次共有148【我要打印】
          文章概況:求職信六大寫作規則

                1、最好寫給具體負責人員。
              求職信 最好寫給能做錄用篩選和決定的人。這樣,即能提高效率又能加大力度。因而,先行調查,了解公司是非常重要的。
            2、 求職信 開頭應能吸引讀者的注意力。
            招聘人員可能收到成百上千封求職申請,所以 求職信 一開頭就要引起招聘者的興趣,而不被淘汰。
            3、側重你對公司的價值而不是自己的需要。
            在你的求職信中,應闡明你的工作經驗和技能會給公司帶來價值。了解公司的需求,和行業、公司的發展情況。
            4、應用行業、公司常用的語言。
            你可經常閱讀行業文獻和雜志。
            5、要求 面試 。
            在求職信結尾,要求 面試 機會。
            6、追蹤和反饋。


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